Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine nachhaltige betriebliche Arbeitsschutz- und Gesundheitspolitik bewahrt und fördert die Gesundheit der Mitarbeiter/-innen, erhält die Beschäftigungsfähigkeit und sorgt für eine höhere Leistungsfähigkeit und Motivation. Investitionen in die Nachhaltigkeit lohnen sich für alle Beteiligten - für die Beschäftigten gleichermaßen wie für das Unternehmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement [BGM] versteht sich als ein ganzheitlicher und nachhaltiger Prozess, eingebunden in ein Gesamtkonzept, das sowohl die Arbeitsverhältnisse als auch das Gesundheitsverhalten mit einbezieht. Das BGM vereint den klassischen Arbeits- und Gesundheitsschutz, die Betriebliche Gesundheitsförderung, das betriebliche Eingliederungsmanagement sowie die betriebliche Organisationsentwicklung.
Unsere Angebote rund um das BGM tragen diesem Umstand Rechnung und bieten Ihnen Dienstleistungen auf zwei unterschiedlichen Ebenen:
Beratung und Begleitung bei der Einführung des BGM
Wir unterstützen Sie bei der Implementierung eines BGM. Unser Angebot ist modular gestaltet und erstreckt sich über 4 Phasen:
1. Information & Beratung
Wir informieren Sie vor Ort über die Vorteile einer Implementierung des BGM für Ihr Unternehmen.
2. Analyse & Konzeptentwicklung
Mittels wissenschaftlich fundierter Analysen und Befragungen nehmen wir die vorhandenen Strukturen und Prozesse in Ihrem Unternehmen in den Blick und identifizieren konkrete Handlungsbedarfe. In einem zweiten Schritt erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ein abgestimmtes Umsetzungskonzept.
3. Einführung & Umsetzung
Auf Grundlage des erarbeiteten Konzeptes begleiten wir Sie bei der Umsetzung. Unsere Unterstützungen reichen in dieser Phase von der Konzeptpräsentation bis hin zur Erstellung von Informationsmaterial und Leitfäden.
4. Evaluation & Optimierung
Mittels abgestimmter Evaluierungsinstrumente ermöglichen wir Ihnen die Messung Ihres BGM-Erfolges hinsichtlich der Struktur-, Prozess-, und Ergebnisqualität.
Umsetzung einzelner Angebote und Leistungen
Wir bieten Ihnen abgestimmte Angebote in folgenden Bereichen:
- Betriebliches Eingliederungsmanagement [BEM] – Reduzierung von Fehlzeiten
Weitere Informationen
- Betriebliche Sozialberatung [BSB] – Psychosoziale Einzel- oder Gruppenberatung
Weitere Informationen
- Betriebliche Gesundheitsförderung [BGF] – Passgenaue gesundheitsförderliche Maßnahmen